Kansen op succesvolle start-up maximaliseren
Nascent, de nieuwe spin-off van UHasselt, maakt zich sterk met een datagestuurd en geavanceerd algoritme de slaagkansen van startende ondernemingen tot het uiterste op te kunnen drijven. Het is al volop in overleg met acceleratoren in België én in het buitenland om ze met raad en daad bij te staan. Ogenschijnlijk een succesformule in de dop.
Wie een bedrijf wil oprichten, lijdt al te vaak aan een eenzijdige visie. Als je medeoprichter de gepaste technische vaardigheden, ervaring en strategische bekwaamheden onder de knie heeft, komt alles wel terecht, zo wordt gedacht. Wel, fout gedacht. Blijkbaar loopt het in 65% van de start-ups mis doordat de medeoprichters op cruciale punten van elkaar afwijken. Ze houden er verschillende waarden op na, huldigen een andere arbeidsethiek, hebben een andere visie op hoe een conflict het best aan te pakken … Essentieel nochtans dat ze op dezelfde lijn zitten om de juiste dynamiek op gang te brengen.
Het platform Nascent ziet hoe het moet. Het schakelt wetenschappelijk onderbouwde matchmakinginstrumenten in om de sterktes en zwaktes van de kandidaat-medeoprichters in kaart te brengen. Lopen hun soft skills en persoonlijkheidskenmerken gelijk? Onderzoek toont aan dat daarin voor een groot stuk de kracht en de levensvatbaarbeid van een bedrijf schuilen.
Wie de sprong wil wagen, weet voortaan waar de juiste coaching te vinden om met een goed geolied team de weg naar succes in te slaan.